企业在庆祝自己“生日”的时候都会策划周年庆典活动,周年庆活动除了是庆祝以外,更多的是为了吸引新客户以及维护老客户的关系,同时也可以提升品牌效应。企业的策划人员们,你们知道如何结合企业文化特色和周年庆活动做方案吗?不知道就一起来看一下把。
一、企业市场分析
在策划的时候,要做好企业自身的市场分析。在激烈竞争的市场中,自己有怎么样的优势、发展的历程。对客户的吸引力、在社会的影响等等。当然,企业想拥有自己的市场,有四个要点:
1、拥有自己的特色
2、全面的管理
3、足够的市场运营资金
4、创新
在策划过程中,策划人员要结合这几个要点,结合企业自身情况进行分析。
二、推广营销
企业要这种顾客的满意度。想让顾客满意,首先就是要做好优质的服务和产品。当然提供这些优质的服务的,就是企业内部的员工。在庆典活动之中,要以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合:
1、目的:推广企业品牌,提升知名度和美誉度,增加公司的品牌影响力;加强公司员工的企业忠诚度,提高服务意识,增强工作积极性;提升公司形象,增加企业竞争力;展示企业文化,提升企业文化;提升销售额,增加利润。
2、时间:时间可以持续一个星期左右
3、地点:
4、参与人员:公司全体员工,嘉宾,顾客
5、活动主题:
三、特色活动推荐
具体活动推荐:
1、关于员工:
①评选出服务之星,奖励当月最佳服务的员工。
②征文比赛
2、关于顾客:
①产品促销。
②打折,可以迅速提高销售额,适当的打折刺激消费
③礼品、抽奖。统一印制部分店庆纪念品,有计划的发放纪念品、小礼物等,增强与客人的交流、扩大宣传面。
④设立大型宣传板,海报等、向消费者宣传公司的企业文化,增强公司在目标消费者中的影响力。
宣传工作:
在如今互联网发达的社会,媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。企业根据不同媒介的特点,结合自身要求,把握自身市场定位和目标客户定位,有选择性的像媒体投放广告,不用片面追求广告的覆盖率。
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