每年到年底了,公司都会举办年会,年会主要是针对公司员工的,这个主要就是领导批个预算,然后征询下员工意见,在预算内,做一场既能让员工放松又能让领导满意的活动,这样看来年会策划活动会相对来说比较单纯,活动目的也比较简单。下面小编就来给大家聊下年会活动策划具体该怎么做。
一、场地预定
年会活动可能最先要确定的是场地,一般都是根据场地来制定活动方案,特别是年底了,各家公司都在筹备活动,场地也会比较紧张,所以要先做好场地预定。场地预定有以下几点需要关注。
1、场地的距离,如果追求安静轻松一般的场地会离市区比较远,但是环境会比较好,空间也会比较宽敞,但是员工的交通会比较不方便。市区的场地会比较小一点,一般就是酒店、酒吧、会议室这些,活动会比较受局限,所以还是看员工比较想要哪种,要在中间做一个权衡。
2、根据公司人员数来确定活动场地的大小,定场地的时候一定要现场去踩点,有的可能尺寸报出来,会没有什么概念,场地的大小一定要合适,不然的话太空或者太挤体验感都会很差。
3、场地的硬件条件也要满足,年会活动一般都会有节目表演或者是领导讲话环节,那么至少需要有一个舞台的地方,现场需要有LED屏幕、音响、灯光等硬件条件,这些最好是活动现场就能提供的,不然的话还得找第三方租赁,无形中又增加了一项支出。
4、现场做好踩点的时候,也要现场核实这些硬件设备是否都能正常使用,不然活动举办的时候出现问题,连补救都来不及,还会让领导面上难看。还需要看现场的相关应急设备,比如消防栓、安全出口等,这些也要一一考察好。
举办年会活动,还需要做好员工的后勤工作,比如员工怎么去现场,坐公交地铁怎么到,开车的话哪里可以停车,有没有洽谈到停车票之类的,这些都是要做好规划的,可以提高员工的幸福感,对活动的满意度。
二、活动流程
为了活动能够顺利举办,活动流程也要注意:
1、活动流程要尽可能详细;
2、活动需要提前彩排;
3、活动结束时间不能太晚,因为要考虑大家的返程问题;
4、活动要做好相关的应急预案。