一是加强安全教育培训,强化岗位实操培训,根据职工类别开展差异化培训,常态化开展“师带徒”工作,充分发挥“传帮带”作用。二是严格作业现场管控,聚焦重点工程和危险作业,集中排查整治“零敲碎打”的不安全行为,落实领导干部带队检查制度,推动安全生产稳中向好。三是集中排查整治“零敲碎打”的不安全行为,通过签订自保、互保、联保协议,构建互相监督约束的班组作业格局,加大考核力度,倒逼安全生产责任落实,推动正规循环作业落地生根。
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