2月日,东营区城乡公益性岗位扩容提质行动启动仪式暨品牌建设发布会在东营区龙栖湖湿地中心广场举行。
东营区人社局超前谋划,采取“需求库、岗位库、人员库”合一的信息化管理模式,实行“岗位计划分解、岗位开发设置、岗位招聘培训、在岗人员管理、后续就业扶持”全环节标准化管理,吹响了城乡公益性岗位扩容提质行动奋力“走在前”的号角,被上级部门批准打造城乡公益性岗位扩容提质工作样板区。
东营区人社局发布“东营公岗”品牌,贯彻“东营公岗我帮您”的品牌理念,精准开发五类公共事务岗位,统筹全区推进落实,确保共同富裕路上零掉队。以“红色文化宣传、沿黄生态保护、沿黄宜居促进、搬迁居民服务、现代农业产业、油地融合建设、传承吕剧文化”为开发重点,年内计划开发城乡公益性岗位个,其中,城镇公益性岗位个,乡村公益性岗位个。龙居镇、牛庄镇为全区试点,先期发布公益性岗位个。
下一步,东营区将全力推进公岗安置工作落实落地落细,在促进共同富裕上争一流、走在前,持续激发勤劳致富的内生动力,确保就业有岗位、工作能增收,营造“就业增收、劳动致富、共同富裕、共享未来”的浓厚氛围,充分发挥城乡公益性岗位扩容提质行动样板区的引领示范作用。
【来源:齐鲁晚报】