三种年会策划类型的区别在哪里
作者：庆典演出活动会议公司 08-09来源：www.cehuajn.com
企业开办年会活动，一方面是对过去工作一个总结及对未来企业的发展方向，另一方也起到鼓励员工工作的积极性，还可扩大企业的宣传作用。那么在进行年会活动开办前需要做一些工作，也就是年会策划，现在视美文化要为大家介绍就是三种年会策划类型的区别在哪里。
年会是对过去的总结和肯定，对未来给予期许，对客户给予信心，对家人给予感谢，对内部人才产生稳定和激励，对外部人才进行吸引。年会是公司团建一种方式，是塑造企业文化的一种延伸。
年会如何策划？年会策划主题有哪些？
年会活动户外策划
一场成功的年会，将对公司的下一个年度各个方面产生积极和深远的影响。可以激扬士气，营造组织气氛，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标认同，帮助制定目标。是公司凝聚力、创造力、和谐团结的一次展示。
企业年会策划，要先明白做年会的目的，是为了回馈？奖励？企业文化延展？凝聚力的提升？还是其他。不同的目的，年会主题方向则对应也不同。今天就给大家讲述有哪些年会方向，供大家参考。
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为XX企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有趣味的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计狮等。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。
3、凝聚力年会策划
顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。如拓展年会策划，可以把年会活动节目与拓展相结合，在户外做的一场年会活动，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。
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